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経費削減に力入れているのは偉いです。経費削減せず、給与未払いになる会社もあるなかで。市役所は普段は午前8時30分から午後5時15分までの勤務がほとんどです。時間外手当をつけてもらうために仕事をゆっくりやる職員もいるのではないかと思うくらい夜遅くまで市役所の電気が点いていますね。ノー残業デーは経費削減が目的のような気がします。

とりあえず、うちの会社の人事評価は腐ってる。評価がダメなんじゃなくて、その方法。教育の基本方針が無い。OJTという名の単なる放置プレイを確信犯的に行ってるし。経費削減ですよ。人間はコストなのか?評価してもフィードバック無し。もう人任せはやめた。なので、行動することにした。 出張、それも飛行機で、うらやましいです。うちの会社は、経費削減のため、出張に行く事がほとんどなくなりました。今日も、出張の代わりに午後からTV会議です。 自分たちでできる事は自分達でやります!会社が大きくなって手に追えなくなったら、考えます。経費削減に徹底(^-^)です

バランスはとても大切ですね!私も分散投資の結論として、インデックス型で手数料の安い投資信託を来月から開始します。数年前からドル建ての養老保険の運用をしていますが、それとプラスして投資信託を始めます。後は日々の経費削減で貯蓄を増やしていきます!
経費削減のことなら
製造業に限った事じゃないと思いますよ。ITでもやはりこれまで派遣や委託任せで連携がなっておらずにテスト不足だったり、社員が過労になるハメになったり...あまり目立たない話でありますが、今後動きはどうなっていくんでしょうね。企業経費削減の行方ですけど。バレンタインといえば…若かりし頃は随分気合いを入れて、デパートでお高いチョコを買ってました。今はあげる人も経費もぐ?んと削減。今年はついにバターだけ買って、後は家にある材料で夜な夜な手作り… うちのボスの話になってしまったけど、結局強引に?今日のトピックも話しました。うちの車もこの会社の車ですが、問題が起きてから経費削減なのか、定期点検のさいにお茶も出なくなりました(って言うと小さい人物ですね)。おやすみなさい・・・